2022年7月3日上午，耐普股份組織召開了2022年半年度經營工作會議，梳理總結上半年工作情況，研究部署下半年重點工作。公司主管以上管理人員參加了會議。

   會上總經理周紅女士作了《半年度經營工作報告》，對上半年經營工作整體情況進行了總結，對下半年重點工作進行了部署。她指出，在董事會的正確領導和全體員工的共同努力下，公司上半年各項指標比去年同期均有增長，在經濟下行壓力下，上半年訂貨更是逆市走強，創歷史新高。成績來之不易，下半年仍需更加努力。全體管理人員必須堅持目標導向，聚焦重點工作，細化實施方案，補短板、強弱項，以更大的干勁,更扎實的作風，迎接挑戰，為實現年度目標全力以赴。

   隨后各板塊總監、部門負責人及各位主管結合各自分管工作從工作計劃和舉措方面就落實下半年工作重點進行專項匯報和熱烈討論。    

   董事長耿紀中先生作了講話。他對經營團隊務實高效的作風和取得的成績給予了充分肯定，對全體員工辛勤付出表示感謝。

   耿總指出：公司堅守水泵行業近二十載，立志以綠色流體技術造福人類，始終以為用戶創造價值、為員工創造幸福、為股東創造收益，為社會創造財富為使命，全體員工要以公司戰略目標統一行動，強化精益思想和工匠精神，勇于承擔社會責任，要從實際出發，正視問題，持續改善，守正創新，使企業基業長青。

   耿總最后強調：謙受益，滿招損，成績面前不可自滿，更要謙虛謹慎。只要全體耐普人擰成一股繩，持續努力，不懈奮斗，耐普股份未來可期。

  下午，公司開展了團建活動，在智慧與趣味并存的團隊拓展活動中大家釋放了疲勞，增進了感情和凝聚力，收獲了滿滿的快樂。