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      一如既往向前行 ——记康辉石化2014年度“优秀组长”惠兆岩
      Source: | Author:99kanghui | Publish time: 2015-12-14 | 7444 Views | Share:
        2012年作为第一批入厂员工的惠兆岩,见证了康辉石化从无到有的历程,他也从一名初出茅庐的大专毕业生成长为一名技术过硬的基层组长,要说起惠兆岩给人印象最深的无疑是他的执着与勤恳,以身作则、奋进创新一直是他不变的工作态度。在他进入康辉的第三个年头,便被评为了恒力集团2014年度"优秀组长"的称号。
        严于律己,认真学习求发展。
        初进康辉石化,全新的工作环境让他感到手足无措。但25岁的惠兆岩很清醒的意识到他必须以最快的速度融入到这样的大环境之中,可是对于初次接触聚酯设备的他来说,马上进入角色似乎是件不可能的事。但他没有气馁,通过夜以继日的理论学习与动手实践,仅仅用了三个半月的时间,他就已经初步掌握了聚酯设备的基本结构、工作原理以及常见故障的处理方法。但他并没有满足现状,现在都是新设备,出现的问题都只能算是些小问题,一旦设备进入老化阶段,自己短时间内积累的实践经验是无法满足日后生产需要的。所以他对自己的要求更加严格,学习更加刻苦,对专业技术的钻研也更为深入。短短的半年时间里,他便成长为了设备检修方面的小专家。正因为他的执着与勤奋,在他入职的第八个月,便被部门领导提拔为PBT(V)线聚酯设备的组长。
        积极管理,凝聚合力保稳定。
        在他获得荣誉时候,他既没有骄傲,也没有丝毫的懈怠,反而更加严谨的对待眼前的工作。在继续钻研技术的同时,他又在进一步研究管理工作。惠兆岩很清楚的知道,要保障聚酯楼内所有设备的稳定运行,单靠自己一个人的力量是远远不够的。他本着"以人为本、制度先行"的原则。在情感上,将每一位同事都视为自己的兄弟一样关心、爱护。不断改善自己与人沟通的方式方法,根据每个人性格的不同,正确调动班组人员的积极性。在对班组的管理上,严格按照公司的各项规章制度,有阶段性的不断提高班组人员的巡检质量、卫生情况及检修标准。并且在做好本职工作的同时,发挥专业优势,积极协助兄弟部门完善生产系统的各项改造、监督工作。使整个聚酯楼内的所有设备时时有人管,处处有人查,不放过一个死角,不忽视一处瑕疵。在他入职的三年多时间里,他所负责的维保区域内没发生过任何一起生产事故。
        创新思维,节能增产显实效。
        惠兆岩对工作的思路很灵活,只要是工作的时候有什么地方不顺手,他就喜欢研究,研究用什么方法能让他工作起来更加顺畅,研究用什么工具让他的工作效率更高。他发现某台泵的轴承容易损坏了,就更改泵的润滑方式用以延长轴承的使用寿命。他看到过滤器里的物料用普通工具无法清除了,他就去制作专用工具来清理。在他的世界里,办法总比困难多。在三年多的时间里,他参与的改造项目就多达一百余项,自主制作的各种专用工具也有二十多把。在他对工作的执着钻研下,聚酯楼内的设备配件更换频率大幅降低,各项设备的检修速度和质量也稳步提高。
        现在,因为工作需要,惠兆岩又被调到了PET聚酯车间,大家都调侃他说:"新一轮的改造又要开始了"。在笑声中,他依然用他一如既往的精神感染着身边的每一个人,用他的正能量继续前行。
        优秀风采
        惠兆岩,毕业于辽宁抚顺职业技术学院,专修机电一体化,于2012年5月进入康辉石化设备部,从事聚酯保全岗位,工作积极,富有创造性,于2012年12月晋升为PBT聚酯车间保全组长,由于表现突出,被评为2014年度集团"优秀组长"。
                                             营口通讯员:于潇
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